¿Sin registro = sin contrato de trabajo? ¿Cómo manejan este problema las empresas alemanas?

¿Salir al extranjero para trabajar en Alemania sin registrarse? Esto es posible, pero solo por un tiempo corto. Aunque el registro no es un requisito para firmar un contrato, puede ahorrarte estrés, multas e impuestos más altos. En lugar de estresarte innecesariamente, verifica cómo puedes trabajar legalmente, evitar la clase de impuestos VI y asegurar tus derechos antes de que la oficina esté en tu puerta.

¿Faltante registro en Alemania: puedes trabajar legalmente y dormir tranquilo?

Si planeas trabajar en Alemania y te preocupa que la falta de registro en Alemania impida firmar un contrato, puedes estar tranquilo. Las regulaciones dejan en claro que el registro no es un requisito necesario para comenzar un empleo. Tienes el derecho de trabajar y recibir salario, así como tener seguro social y médico, incluso si recién llegaste y aún no has presentado una solicitud de registro. El empleador no puede negarte el empleo solo porque no tienes un registro aún; está obligado a contratarte siempre que proporciones los datos necesarios para el registro al seguro y a los impuestos.

Sin embargo, esto no significa que puedes olvidar esta obligación. Prácticamente cualquiera que tenga la intención de quedarse y trabajar en Alemania por más de tres meses tiene la obligación legal de registrarse.

Según las regulaciones, tienes 14 días a partir de la ocupación de una vivienda para registrarte; el Artículo 27 de la ley de registro alemana (Bundesmeldegesetz – BMG) indica que toda persona que se mude a una vivienda está obligada a registrarse. Sin embargo, hay una excepción a esta regla: si la estancia no supera los 3 meses y no está vinculada al alquiler de una vivienda fija (por ejemplo, alojamiento en un hotel, pensión o habitación de huéspedes), no es necesario registrarse. Los ciudadanos de la UE que hagan uso del derecho de libre circulación pueden permanecer en Alemania hasta 90 días sin necesidad de registrarse. No obstante, es importante señalar que la obligación de registro se aplica a todas las personas que alquilen una vivienda o habitación, independientemente de su nacionalidad.

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Al registrarte, obtienes acceso a procedimientos administrativos, facilitas el contacto con las autoridades y obtienes un número de identificación fiscal (Steuer-ID), sin el cual es, en la práctica, difícil funcionar a largo plazo. Por lo tanto, aunque es posible trabajar sin registrarse en Alemania, es recomendable no retrasar las formalidades si deseas evitar complicaciones.

¿1000 euros de multa por falta de registro? Verifica lo que realmente amenaza y cómo puedes evitarlo.

Muchos polacos posponen el registro en Alemania «para después», ya que al fin y al cabo «de alguna manera funcionará». El problema es que en Alemania se toma muy en serio la obligación de registro, y la multa por falta de registro en Alemania puede realmente doler. Por no cumplir con la obligación de registro, puedes recibir una sanción de hasta 1000 euros, y al declarar datos falsos o un llamado registro ficticio, la multa puede alcanzar los 50,000 euros. Las autoridades tienen derecho a verificar tu registro, y este se verifica, por ejemplo, al cambiar de clase de impuestos o al abrir una cuenta bancaria.

Si te preguntas si necesitas un registro para trabajar en Alemania, la respuesta es: puedes trabajar sin registro, pero el registro te protege de inconvenientes.

La oficina de registro (Einwohnermeldeamt) requiere una visita personal, una identificación y un formulario de registro del propietario o arrendador de la vivienda. No lo pospongas hasta el último momento, ya que de repente puede resultar que necesitas un registro para asuntos oficiales o un cambio de clase de impuestos, y la falta de su confirmación puede significar problemas financieros y administrativos. El registro en Alemania no es solo un trámite: es un elemento que realmente afecta tu vida y finanzas en el nuevo país.

Trabajar sin registro en Alemania – ¿qué se le permite al trabajador y qué debe hacer el empleador?

A muchas personas les parece que el trabajo sin registro en Alemania es ilegal, pero las regulaciones muestran claramente que la falta de registro no te quita el derecho al empleo. Puedes trabajar legalmente incluso si las formalidades de registro aún no se han cumplido, y el empleador está obligado a firmar un contrato contigo y pagarte. Además, debes saber que tienes derecho a seguro médico y de pensiones, así como a vacaciones y otros beneficios de la legislación laboral alemana. Esto es importante porque muchos polacos temen que la falta de registro en Alemania restrinja sus derechos; en realidad, esto no es así.

Desde el punto de vista del empleador, la situación es que, incluso sin tu registro, él está obligado a registrarte en el seguro social y en los impuestos. Es importante que el empleador no puede exigir un registro de ti como requisito para firmar el contrato, pero sí puede pedirte una dirección de correspondencia, que puede ser una dirección en Polonia, con un conocido en Alemania, o una dirección temporal de «c/o». Sin registro, puede ser más difícil obtener una identificación fiscal, lo que puede llevar a cálculos de impuestos temporales con la tasa más alta en la clase de impuestos VI en Alemania. Por lo tanto, es del interés del trabajador y del empleador completar el registro rápidamente para evitar cargas financieras innecesarias.

Por qué el registro es más que una formalidad – cómo afecta tus impuestos y seguro.

El registro en Alemania es más que solo otro papel para el cajón. Precisamente del registro depende si obtienes un número de identificación fiscal (Steuer-ID), sin el cual la declaración de impuestos puede ser problemática, y si evitas la clase de impuestos estándar VI, que significa la tasa de impuestos más alta. En la práctica, esto puede significar salarios netos más bajos hasta que proporciones al fisco tu identificación fiscal, lo que puede tomar más tiempo si no tienes un registro. El registro también es necesario al abrir una cuenta bancaria, firmar un contrato de alquiler o al adquirir un paquete completo de seguro médico.

En el contexto de los seguros sociales, el registro permite una mejor gestión de tus documentos por parte de las autoridades y también acelera las formalidades relacionadas con la confirmación del seguro médico. En caso de una inspección por parte de la oficina de impuestos o una auditoría en el empleador, la falta de registro en Alemania puede complicar la declaración de tu situación fiscal o la confirmación de residencia, lo que complica las formalidades. Por lo tanto, no debes tratar el registro como una obligación innecesaria, sino como una herramienta que te da una ventaja y te permite construir con tranquilidad tu estabilidad en Alemania.

¿Quieres evitar la clase de impuestos VI? El registro puede ahorrarte dinero y nerviosismo.

Muchos polacos que comienzan a trabajar en Alemania no saben que la falta de registro en Alemania puede significar la asignación automática a la clase de impuestos VI, es decir, la tasa de impuestos más alta, lo que lleva a menores pagos mensuales a la cuenta. Las oficinas fiscales requieren el registro para asignarte a la clase de impuestos correspondiente a tu situación familiar. Por lo tanto, es crucial si deseas disfrutar de las ventajas de otras clases de impuestos, como la clase 3/5 para cónyuges o la clase de impuestos 1 en Alemania para solteros. La falta de registro puede llevar a que pagues impuestos más altos durante muchos meses de lo necesario y recibas su reembolso solo en la declaración anual.

Independientemente de si tienes un registro o lo planificas, recuerda que trabajar en Alemania significa la obligación de declaración de impuestos. El registro puede facilitar las formalidades y reducir el monto de los pagos anticipados de impuestos, pero al final aún tendrás que declarar tus ingresos ante la oficina de impuestos alemana para recibir reembolsos de exceso de impuestos pagados o para cumplir con obligaciones. Sin embargo, no tienes que hacerlo tú mismo ni preocuparte por formularios complicados. Utiliza la aplicación Taxando, con la que puedes liquidar los impuestos de Alemania de manera rápida, fácil y sin estrés, con la seguridad de que las formalidades se realizaron correctamente y puedes concentrarte tranquilamente en el trabajo y la vida en Alemania.

Artículo de

Maciej Szewczyk

Maciej Szewczyk es consultor informático, gestor de innovación y traductor jurado alemán, especializado en derecho fiscal polaco y alemán.

Ha adquirido experiencia como consultor en proyectos de TI para numerosas empresas internacionales. En 2017 fundó la start-up taxando GmbH, en la que desarrolló la innovadora aplicación fiscal Taxando, que facilita la presentación de la declaración de la renta anual. Maciej Szewczyk combina sus conocimientos tecnológicos con un profundo conocimiento de la normativa fiscal, lo que le convierte en un experto en su campo.

En su vida privada, es un feliz esposo y padre, y vive con su familia en Berlín.

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