Qual è l’ammontare medio di pensione in Germania e come è cambiato negli anni? Sebbene le prestazioni pensionistiche tedesche siano tra le più alte in Europa, il valore reale delle pensioni non sempre tiene il passo con il crescente costo della vita. Attualmente, l’importo medio della pensione in Germania è di circa 1604 euro lordi, ma questa cifra varia a seconda della regione, del tempo di lavoro e del genere. Le pensioni nella Germania orientale sono ancora più basse rispetto all’ovest, e le donne ricevono in media diverse centinaia di euro in meno rispetto agli uomini.
Pensione media in Germania – quanto è adesso e come differisce tra le regioni?
L’importo delle prestazioni pensionistiche in Germania dipende da molti fattori, ma una delle domande più importanti è la regione di residenza della pensione. La pensione media in Germania è attualmente di circa 1620-1640 euro lordi mensili, ma questo valore non è uniforme in tutto il paese. I pensionati nei Länder occidentali ricevono in media 1663 euro, mentre nella Germania orientale la prestazione media 1471 euro è. Va però notato che grazie al processo di graduale equiparazione delle pensioni, iniziato nel 2018, queste differenze si stanno costantemente riducendo. Nel 2025, la pensione media nei Länder orientali raggiungerà già circa il 90-92% del livello occidentale, il che rappresenta un significativo progresso verso l’uguaglianza tra tutti i pensionati indipendentemente dalla regione.
Queste differenze risultano da divisioni storiche – per anni, la parte orientale del paese ha avuto salari più bassi, il che ha influenzato l’ammontare dei contributi versati. Le autorità tedesche aumentano sistematicamente le pensioni nei Länder orientali per equipararle con quelli occidentali, ma nonostante ciò, negli anni non è ancora stato possibile raggiungere una piena uguaglianza. Per molte persone, specialmente quelle che hanno lavorato tutta la vita a est, prestazioni inferiori possono significare difficoltà finanziarie, in particolare se non hanno una protezione aggiuntiva sotto forma di risparmi privati o pensione aziendale.
Come è cambiata la pensione media in Germania negli ultimi anni? Aumenti e valore reale delle prestazioni
Teoricamente, le pensioni tedesche vengono regolarmente adeguate, ma in pratica, gli aumenti delle prestazioni non sempre tengono il passo con il crescente costo della vita. Negli ultimi anni, i pensionati potevano contare su aumenti – a luglio 2022 le prestazioni sono aumentate del 5,35% nei Länder occidentali e del 6,12% nei Länder orientali, e 2023 del 4,39% e 5,86%, rispettivamente per la Germania occidentale e orientale. Il prossimo aumento pianificato per luglio 2025 dovrebbe essere del 3,74% per tutto il paese. Nonostante questi cambiamenti, il valore reale delle pensioni rispetto al salario medio in Germania è in calo – ancora negli anni ’70 le prestazioni rappresentavano circa il 55% del salario medio, oggi sono sotto il 48%. Ciò significa che i pensionati tedeschi, che non hanno risparmi aggiuntivi o piani pensionistici privati, devono prestare maggiore attenzione alle loro spese, soprattutto con l’aumento dei prezzi per l’affitto, l’energia e l’assistenza sanitaria.
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Uomini contro donne – l’ammontare delle pensioni in Germania è giusto?
La divisione tra est e ovest è solo uno dei fattori che influenzano le differenze nelle pensioni tedesche – un altro è il genere dei pensionati. Gli uomini ricevono prestazioni significativamente più alte rispetto alle donne, il che deriva principalmente dal loro maggiore tempo di lavoro e reddito. La pensione netta media in Germania per gli uomini è di circa 1346 euro, mentre le donne ricevono in media 903 euro mensili. Per le persone con un periodo di lavoro completo di 45 anni questa differenza è di 314 euro – gli uomini ricevono in media 1637 euro e le donne 1323 euro. Ciò è dovuto principalmente al fatto che le donne lavoravano più spesso a tempo parziale , avevano pause lavorative legate alla maternità e sceglievano più frequentemente professioni meno retribuite. Sebbene il sistema di sicurezza sociale in Germania preveda punti pensionistici aggiuntivi per l’educazione dei figli, ciò non è ancora sufficiente per compensare le differenze nell’ammontare delle prestazioni.
La pensione tedesca permette una vita dignitosa? Ammontare delle prestazioni vs. costo della vita
Sulla carta, le pensioni tedesche appaiono buone, ma la situazione reale dei pensionati dipende da dove vivono e quali costi della vita devono sostenere. Qual è attualmente l’importo medio della pensione in Germania è una cosa, ma la questione se sia sufficiente per coprire le spese è altrettanto importante. Il costo della vita in Germania varia a seconda della regione – nelle grandi città come Berlino, Amburgo o Monaco il canone d’affitto assorbe una parte significativa della pensione, e a ciò si aggiungono le bollette per l’elettricità, l’acqua e l’assistenza sanitaria. La pensione media in Germania è di 1604 euro lordi, ma dopo la detrazione delle tasse e dei contributi sanitari, molti pensionati dispongono di circa 1200-1300 euro netti. Nei luoghi più piccoli si può vivere relativamente bene con quella somma, soprattutto se si possiede una casa. Per questo motivo, sempre più pensionati tedeschi stanno valutando di trasferirsi in paesi meno costosi come Spagna o Portogallo, dove il costo della vita è più basso e il clima è più mite.
Come viene calcolata la pensione in Germania? Principi importanti e sistema a punti
L’importo della pensione tedesca non è fisso – dipende dal numero di anni lavorati, dall’entità del reddito e dal sistema contributivo. La Germania applica il cosiddetto sistema a punti, in cui ogni anno di lavoro e l’ammontare del reddito si traducono in un determinato numero di punti pensionistici. Se qualcuno ha un reddito pari alla media nazionale , riceve ogni anno 1 punto. Il valore attuale di un punto è di 40 euro in Germania. Questo significa che una persona che per 35 anni ha accumulato in media 0,8 punti all’anno può contare su una pensione di circa 1100-1200 euro lordi . Redditi elevati consentono di accumulare più punti e quindi di ottenere prestazioni più elevate. Inoltre, il sistema pensionistico tedesco prevede punti aggiuntivi per l’educazione dei figli, la disabilità e altri fattori che possono aumentare le prestazioni future.
Maciej Szewczyk
Ha maturato esperienza come consulente in progetti IT per numerose aziende internazionali. Nel 2017 ha fondato la startup taxando GmbH, dove ha sviluppato l’innovativa app fiscale Taxando, che semplifica la presentazione della dichiarazione dei redditi annuale. Maciej Szewczyk combina competenze tecnologiche con una profonda conoscenza delle normative fiscali, rendendolo un esperto nel suo campo.
Nella vita privata è un marito e padre felice e vive con la sua famiglia a Berlino.
