Nessuna registrazione = nessun contratto di lavoro? Come le aziende tedesche affrontano questo problema?

Partenza per lavoro in Germania senza registrazione? È possibile – ma solo per un breve periodo! Sebbene la registrazione non sia una condizione per la firma di un contratto, può risparmiarti stress, multe e tasse più alte. Invece di stressarti inutilmente, verifica come lavorare legalmente, evitare la classe fiscale VI e garantire i tuoi diritti prima che l’ufficio sia alla tua porta.

Mancata registrazione in Germania – puoi lavorare legalmente e dormire tranquillo?

Se stai pianificando di lavorare in Germania e temi che la mancata registrazione ti impedisca di firmare un contratto, puoi tirare un sospiro di sollievo. Le normative stabiliscono chiaramente che la registrazione non è un requisito necessario per l’inizio di un impiego. Hai il diritto di lavorare e ricevere uno stipendio nonché di avere protezione sociale e assicurazione sanitaria, anche se sei appena arrivato e non hai ancora presentato una domanda di registrazione. Il datore di lavoro non può negarti l’impiego solo perché non sei registrato – è obbligato a impiegarti, purché fornisci i dati necessari per la registrazione all’assicurazione e alle tasse.

Questo non significa tuttavia che puoi dimenticare questo obbligo. Praticamente chiunque intenda rimanere e lavorare in Germania per più di tre mesi ha l’obbligo legale di registrarsi!

Secondo le normative, hai 14 giorni dal trasferimento in un’abitazione per la registrazione – l’articolo 27 della legge tedesca sulla registrazione (Bundesmeldegesetz – BMG) stabilisce che ogni persona che entra in un’abitazione è obbligata a registrarsi. Tuttavia, vi è un’eccezione a questa regola – se il soggiorno non supera i 3 mesi e non è collegato all’affitto di un’abitazione fissa (ad es. sistemazione in hotel, pensione o stanza per ospiti), la registrazione non è necessaria. I cittadini dell’UE che utilizzano il diritto di libera circolazione possono rimanere in Germania per un massimo di 90 giorni senza registrarsi. Si deve comunque notare che l’obbligo di registrazione si applica a tutte le persone che affittano un’abitazione o una stanza – indipendentemente dalla cittadinanza.

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Grazie alla registrazione ottieni accesso a procedure amministrative, faciliti il contatto con le autorità e ricevi un numero di identificazione fiscale (Steuer-ID), senza il quale è difficoltoso operare a lungo. Pertanto, anche se è possibile lavorare senza registrazione in Germania, è consigliabile non ritardare le formalità se vuoi evitare complicazioni.

1000 euro di multa per mancata registrazione? Controlla cosa rischi davvero e come evitarlo

Molti polacchi rimandano la registrazione in Germania “a più tardi”, perché “in qualche modo andrà”. Il problema è che in Germania l’obbligo di registrazione è preso sul serio, e la multa per mancata registrazione può essere davvero dolorosa. Per la mancata registrazione puoi ricevere una multa amministrativa fino a 1000 euro, e nel caso di false dichiarazioni o di una cosiddetta falsa registrazione la multa può arrivare fino a 50.000 euro. Le autorità hanno il diritto di verificare la tua registrazione, e questa viene ad esempio verificata in caso di modifica della classe fiscale o all’apertura di un conto bancario.

Se ti chiedi se è necessaria una registrazione per lavorare in Germania, la risposta è: puoi lavorare senza registrazione, ma la registrazione ti protegge da inconvenienti.

L’ufficio registrazioni (Einwohnermeldeamt) richiede una visita personale, un documento d’identità e un modulo di registrazione dal proprietario o affittuario dell’abitazione. Non rimandare all’ultimo momento, perché all’improvviso potrebbe emergere la necessità di una registrazione per questioni amministrative o per la modifica della classe fiscale, e la mancanza della sua conferma può comportare problemi finanziari e amministrativi. La registrazione in Germania non è solo una formalità – è un elemento che influenza realmente la tua vita e le tue finanze nel nuovo paese.

Lavorare senza registrazione in Germania – cosa è consentito al lavoratore e cosa deve fare il datore di lavoro?

A molte persone sembra che lavorare senza registrazione in Germania sia illegale, ma le normative mostrano chiaramente che la mancanza di registrazione non ti toglie il diritto all’occupazione. Puoi lavorare legalmente, anche se le formalità di registrazione non sono state ancora completate, e il datore di lavoro è tenuto a firmare un contratto con te e a pagare lo stipendio. In più, devi sapere che hai diritto all’assicurazione sanitaria e pensionistica, oltre che alle ferie e ad altri benefici previsti dalla legge del lavoro tedesca. Questo è importante, poiché molti polacchi temono che la mancata registrazione in Germania limiti i loro diritti – in realtà non è così.

Dal punto di vista del datore di lavoro, la situazione è tale che è obbligato a registrarti per la sicurezza sociale e le tasse anche senza la tua registrazione. È importante che il datore di lavoro non possa richiedere una registrazione come condizione per la firma del contratto, ma può chiederti di fornire un indirizzo di corrispondenza – questo può essere un indirizzo in Polonia, da un conoscente in Germania o un indirizzo temporaneo “c/o”. Tuttavia, senza registrazione, potrebbe essere più difficile ottenere un Steuer-ID, il che potrebbe portare al calcolo temporaneo delle tasse al massimo della classe fiscale VI in Germania. È quindi nel interesse del lavoratore e del datore di lavoro completare rapidamente la registrazione per evitare aggravi finanziari inutili.

Perché la registrazione è più di una formalità – come influisce su tasse e assicurazione

La registrazione in Germania è più di un semplice documento da archiviare. Dalla registrazione dipende se ottieni un numero di identificazione fiscale (Steuer-ID), senza il quale la dichiarazione fiscale può diventare problematica, e se eviti la classe fiscale standard VI, che significa l’aliquota fiscale più alta. In pratica, ciò può significare salari netti più bassi, fino a quando non fornisci al fisco il tuo Steuer-ID, il che potrebbe richiedere più tempo se non hai una registrazione. La registrazione è necessaria anche per aprire un conto bancario, firmare un contratto di affitto o stipulare un pacchetto completo di assicurazione sanitaria.

Nel contesto delle assicurazioni sociali, la registrazione consente una migliore gestione dei tuoi documenti da parte delle autorità e accelera anche le formalità relative alla conferma dell’assicurazione sanitaria. Durante un controllo da parte del fisco o un audit presso il datore di lavoro, la mancata registrazione in Germania può complicare la dichiarazione della tua situazione fiscale o la conferma della residenza, complicando le formalità. Pertanto, non dovresti trattare la registrazione come un obbligo inutile, ma come uno strumento che ti offre un vantaggio e ti permette di costruire serenamente la tua stabilità in Germania.

Vuoi evitare la classe fiscale VI? La registrazione può farti risparmiare denaro e nervi

Molti polacchi che iniziano a lavorare in Germania non sanno che la mancata registrazione in Germania può significare l’assegnazione automatica alla classe fiscale VI, cioè l’aliquota massima, il che comporta pagamenti mensili sul conto più bassi. Gli uffici fiscali richiedono la registrazione per assegnarti alla giusta classe fiscale in base alla tua situazione familiare. È quindi cruciale se vuoi beneficiare di altre classi fiscali, come la classe 3/5 per i coniugi o la classe fiscale 1 in Germania per i singoli. La mancanza di registrazione può comportare il pagamento di più tasse per molti mesi del necessario, e il loro rimborso avviene solo alla liquidazione annuale.

Indipendentemente dal fatto che tu abbia una registrazione o che la stia pianificando, ricorda che lavorare in Germania implica l’obbligo di dichiarare le tasse. La registrazione può semplificare le formalità e ridurre l’importo degli anticipi fiscali, ma alla fine devi comunque dichiarare i tuoi redditi presso l’agenzia delle entrate tedesca, per ricevere rimborsi fiscali o saldare gli obblighi. Tuttavia, non devi fare tutto da solo o preoccuparti per moduli complicati. Utilizza l’app Taxando, con cui puoi dichiarare le tasse dalla Germania in modo rapido, comodo e senza stress, con la certezza che le formalità siano state svolte correttamente, permettendoti di concentrarti tranquillamente sul lavoro e sulla vita in Germania.

Articolo di

Maciej Szewczyk

Maciej Szewczyk è consulente IT, responsabile dell’innovazione e traduttore giurato tedesco, specializzato in diritto tributario polacco e tedesco.

Ha maturato esperienza come consulente in progetti IT per numerose aziende internazionali. Nel 2017 ha fondato la startup taxando GmbH, dove ha sviluppato l’innovativa app fiscale Taxando, che semplifica la presentazione della dichiarazione dei redditi annuale. Maciej Szewczyk combina competenze tecnologiche con una profonda conoscenza delle normative fiscali, rendendolo un esperto nel suo campo.

Nella vita privata è un marito e padre felice e vive con la sua famiglia a Berlino.

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